我为什么要在2017年初换新工作

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© Young 2017-03-18 16:37
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我又换工作了,为什么要说又呢?因为工作三年半,下一家公司应该是我加入的第五家公司了(由于某些原因刚毕业一年半我换过三家公司,然后在上家公司呆了两年,那么很明显下一家就是第五家了)……

在加入上家公司之前,虽然当时我自己没什么感觉,不过我现在回头看来,当时的情况其实已经很糟糕了,不过还好可能面试的时候喜欢折腾的劲头打动了当时的面试官。

加入的第一年我都有种感觉可能会永远呆下去的感觉了,首先在知识结构上给了我很多时间和机会去弥补从Java开发工程师转为前端开发工程所欠缺的基础知识的问题,另外整个团队的氛围第一次让我摆脱了刚毕业小心翼翼的行为方式,体验了专利申请奖金,组内鼓励技术分享让我充分感受到了分享知识所带来的成就感等等;

不过最大的收获还是在于给我单薄的工作经历添加了浓墨重彩一笔,让我有了可以聊工作收获和缺陷的机会和内容。

至于我为什么又换工作了,是因为随着时间的流逝和年龄的增长,作为大环境中微不足道的一员,很多目标会越来越清晰的呈现在你眼前。

如果说两年前我的目标是改变职业发展状况异常糟糕的现状,那么现在目标就是:

  • 三年之后我希望自己首先能成为一个小leader,虽然我在学校和刚毕业的时候对编程就是青春饭,一直都嗤之以鼻,认为是无稽之谈,但是现在却越来越感觉这基本上就是一个不管你承不承认都无力改变的趋势;
  • 另外在程序员这个群体里边具备一定的知名度,最好是在Web视觉化编程领域有比较系统和深入的了解而且其它领域也要在平均水平以上;
  • 有一定的财富积累,对投资等财富游戏有一定的了解,最好有一定的收获。

就第一个目标来说,其实在任何公司都会有这样的机会,但是我自己感觉自己是一个在管理这方面不太擅长的人,从平时的自我管理就能看出来,因此我觉得我需要公司对我进行系统的培训,然后我再依靠自己的学习能力去弥补,而上一家公司虽然也在倡导学习型组织不过由于资源的原因,我觉得很难达到我的要求。

另外我觉得在上一家的工作过程中给管理层留下了一些对我进行管理方面方面发展不好的印象,因此如果我要想在上一家公司完成我的第一个目标,我会比我的竞争者多出很多工作量。

有逃避问题的嫌疑哈,面试的时候不要说,你懂的……

再有就是上一家虽然发展势头良好,但是目前人员规模也只有接近300人的样子,如果我要实现我的第一个目标,按照理想模型,那么至少上一家公司的人员规模得在三年之后达到1000人,对此我持怀疑的态度。

关于第二个目标,其实很简单,如果在一个已经很知名的团队里边,自然对提升自身知名度也会有很多帮助;但是上一家公司的团队对外输出比较少。

另外自己本身可能也要更多的参与论坛社区等,前不久加入掘金翻译计划和掘金专栏作者以及和同学合伙运营一个微信公众号应该是一个良好的开始。

在Web视觉化编程领域有比较系统和深入的了解,对我自己而言难点可能在于要去弥补下计算机图形学等基础内容。

另外第二个目标其实有相互矛盾的地方,一个人的精力是有限的,很难面面俱到;因此在其它领域也要在平均水平以上的话,就不能去专研一些很细节的东西,对于现在前端领域新框架新技术频出的现状而言,对这些东西最好优先理解原理、优缺点和适用范围,在辅以简单例子来学习了;对于那些网络协议等重要基础反而应该详细了解。

最后一个目标其实就是福利待遇的问题,另外对投资等财富游戏有一定的了解反而和工作关系不大,这里就不作过多说明了。

因此要实现我的第一个目标,我的下一家公司得是一家具有职业进阶通道和培训的大型互联网公司,不过可能会在适应螺丝钉角色和处理人际关系上边遇到一定的挑战。

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